工作室招聘员工需要签劳务合同吗

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爱驰生死局:裁员未停,有员工被要求改签劳务派遣合同?疑似再施金蝉脱...爱驰还和员工签署保密协议,要求员工不可对外披露此事。劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。 劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况...

ˋ△ˊ 湖南益阳一医院解聘全体员工引关注,员工诉求:拒绝劳务派遣我司将于11月30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议,并将在市卫健委的指导下,积极配合市中心医院做好定向招聘工作,争取医院员工能... 就康雅医院解聘全体员工一事,上海大邦律师事务所律师丁金坤表示,《劳动合同法》第四十一条中,对“需要裁减人员二十人以上或者裁减不足...

说好保底工资5000元,结果到手833元,谁割谁的“韭菜”还不一定对于现在的很多普通劳动者来说,无论做什么工作最重要的就是按合同办事,劳务公司也得在协调员工的工作的同时,保证其能够达到相应的报酬。 但是,如今的很多公司在招聘员工的时候,把广告和合同吹得天花乱坠,说好的保底月工资5000元,结果最后员工结算工资到手才800元,这到底...