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PBC考核模板注释说明清晰完备(10分)员工绩效考核任务绩效指标(60%)个人任务工作日志5%工作能力(30%)权重责任心10%执行力10%专业水平5%主劢性5%合计100%规范制度考勤制度管理制度旷工一次扣除2分,软件公司研发类员工绩效考核表(PBC模板)百度文库发类员工绩效(PBC)考核项考核月份实际完成时间工作量(天)12 11 员工自评评分标准得分100.00 ①没有完成该项任务,滞后比较严重(1分)②规定时间内完成该项任务大于50%(60-69 分)③规定。
绩效考核(PBC)样表(2017版)百度文库公司个人绩效承诺书工作完成情况总结(对照PBC计划进行,计算出达标率,由员工填写)完成计划工作完成计划外工作举例说明反馈及时的三件事考核结果:(主要成绩:)分,考核等级()级。华为研发类员工绩效考核表(PBC模板)百度文库文库VIP专属特权80%用户都在看华为研发类员工绩效考核表(PBC模板)相关文档6亿文档无限复制网盘转存格式转换华为研发类员工绩效考核表(PBC模板) 7104阅读华为研发类员工绩效考核表(PBC。
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华为研发类员工绩效考核表(PBC模板)小于等于大于等于120 119 200 118 117 195 116 115 190 114 113 185 112 111 180 110 109 175 108 107 170 106 105 165 104总评分与考核工资比例对照表总评分区间等级考核工资比例优秀好研发类员工绩效考核表(PBC模板)20220829214729.pdf-原创力文档研发类员工姓名考核日期序号个人承担任务(20%)计划完成时间1 2 3 4 5 6 7 序号工作完成质量(30%)权重①不了解公司文档规范,按照1 规范性3 ③熟悉文档规范,撰写严格按照规范编写(2。
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