2022年的新劳动法上班时间

看啊！这周工作时间变了！立正！这周工作时间变了！根据国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》 2022劳动节放假具体安排，4月30日至5月4日放假五天作为紧急提醒！5月7日(本周六)要上班！走吧。本。是啊！走吧。本。是啊！走吧。本。来源：中国政府网

劳动者不能提供完整的加班记录，就没有加班费？【案情简介】2018年9月1日，张某到物流公司A上班，双方签订了书面劳动合同。2022年3月21日，张以“工作时间长”为由提出辞职。后张申请仲裁，要求物流公司A支付2018年9月1日至2022年3月21日的加班工资。张提交了该期间的考勤确认签字单复印件，以及部分月度考勤制度。

∩△∩

ˇωˇ

劳动者提交辞职报告后发生工伤，算不算工伤？仲裁部门：现代快报讯(通讯员Joseph Marie Amiot记者闫俊臣):劳动者提交《辞职报告》后，仍在前用人单位工作，在正式办理辞职手续前突然受伤。这算不算工伤？公司与其签订了三年的劳动合同。因为单位离家远，经常要上夜班，工作一段时间后，高有了换工作的想法。2022年3月29日，他提交给了公司.

≥ω≤

?０?

立正！下周，工作时间会改变。《关于2022年部分节假日安排的通知》.明确端午节放假安排在6月3日至5日，共放假3天，不放假！立正！下周工作时间会改变。边肖提醒大家6月3日(周五)不要上班！根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，在春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日安排高速免费服务。

╯▂╰ 提醒！下周工作时间变了。小心！立正！下周的工作时间将会改变。提醒大家，6月3日周五，不！走吧。本。端午节放假3天。根据国务院此前发布的6月《关于2022年部分节假日安排的通知》.五一劳动节和国庆节。端午假期过后，今年假期余额还剩10天：中秋节9月10日至12日放假3天，国庆节10月1日至7日放假7天。这里提醒一下。

请注意下周工作时间会有变化。劳动节将连休五天。根据国务院此前的《关于2022年部分节假日安排的通知》，4月30日-5月4日将休市，共计5天。我将在4月24日(周日)和5月7日(周日)工作.劳动节免费时段从假期第一天(4月30日)凌晨开始，到假期最后一天(5月4日)24时整结束。普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准。

立正！假期过后，工作时间突然变了！柳州一男子在恒大华府坠楼，不幸身亡。今天是五一假期的第四天。大家的假期生活怎么样？有件事要提醒大家：注意！节后工作时间变更！根据国务院办公厅发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》 2022劳动节放假日期具体安排：4月30日至5月4日。

∪▂∪

ˋ▂ˊ

重要提醒！改变工作时间今天是五一假期的第三天。大家的假期生活怎么样？有件事要提醒大家：注意！节后工作时间变更！根据国务院办公厅发布的2022年《关于2022年部分节假日安排的通知》劳动节放假具体安排，4月30日至5月4日放假5天。紧急提醒：5月7日(周六)！走吧。本。是啊！

超龄无社保职工被辞退单位应不应该支付经济补偿金？【问题】超龄无社保职工被辞退单位是否应该支付经济补偿金？读者来信编辑您好！我与我公司签订了3年劳动合同，从2020年1月1日至2022年12月31日。去年11月，我到了法定退休年龄，但仍在公司工作。今年1月底，公司单方面与我解除了劳动合同。因为社会保险缴费年限不是.

￣□￣｜｜

∩▽∩

滨城中小学、幼儿园五一假期最新安排